科技’员工的标准配备。
    和市面上量产的‘个人终端’系统截然不同的是，这些定制的‘个人终端’在生产的时候就固化了每一位包括指纹、虹膜、DNA等等个人信息，确保了这些‘个人终端’只能由指定的使用。同时，这些‘个人终端’还将和‘叮叮’控制的‘玛卡科技’日常管理系统联网，能够让员工们做到日常生活和工作的完美衔接。
    若是说‘个人终端’是标配的话，‘智能家电’、‘智能数码’产品更多是会奖励给在2019年表现优异的员工，它们逐渐有了奖励的味道。当然了，在‘天驱汽车’、别墅、游艇甚至私人飞机面前，这些数码产品的就显得小儿科了。
    在过去的几年里，‘玛卡科技’也曾经对优秀员工以及高管们奖励了包括汽车在内的大宗物品，只不过别墅、游艇和私人飞机是今年首创的。因此当‘玛卡科技’在官网上公布2019年奖励方案中有这些价值不菲的奢侈品之后，立刻引起了媒体和民众的一片惊呼，土豪来了。
    ‘玛卡科技’的年终奖励方案在社会上引起了巨大反响，有人羡慕、有人质疑，也有人表示这是尊重人才的具体表现，……，林林总总。
    尤其是在网络之上，关于‘玛卡科技’年终奖励、薪酬体系的讨论更是热火朝天，甚至慢慢超出了一家企业的范畴，逐渐上升到社会价值的高度。
    而愈演愈烈的讨论更是让‘玛卡科技’的招聘变得更加火热，谁叫‘玛卡科技’薪酬最低的勤杂工一年的收入也有五六万，这个

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