数字在就业形势相当严峻的今天，无疑是极高的数字。更别提‘玛卡科技’的科研骨干、管理精英上百万、甚至上千万的薪酬待遇，更是让所有人心动不已。
    经过几年的运营，‘玛卡科技’薪酬高、待遇好的形象已经在华夏帝国乃至全球范围内树立了起来，如今的‘玛卡科技’已经成为了很多精英人才首选的就业单位。事实证明，只要能够顺利入职，无论是薪酬待遇、职业空间还是社会地位，都会有很大的发展空间。
    因此，精英人才对‘玛卡科技’趋之若鹜也就在情理之中了。
    对于‘玛卡科技’如今的员工来说，2019年年终奖励方案的出炉无疑极大地刺激了他们的精神，让他们有更多的热情去迎接年底繁琐的各项工作。
    在工作之余，员工们也是不断地暗自盘算，以自己今年的表现，究竟能够获得哪一个档次的奖励？
    因此在外界不断热议‘玛卡科技’年终奖励方案的同时，‘玛卡科技’的员工都在等待公司公布‘员工贡献度’，了解到自己究竟在两万多名员工之中排名的情况。
    ‘玛卡科技’的员工贡献制度和华夏帝国即将推行的公民贡献制度类似，‘叮叮’根据每一位员工的考勤、工作表现以及成果等等因素对员工的工作状况进行量化，来评估员工在公司的贡献情况。而在‘玛卡科技’的年终奖励方案之中，‘员工贡献度’将会是一个极为重要的衡量指标，‘玛卡科技’的员工倍加关注也就是理所当然的事情了。
    随着时间的推移

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