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第636章 【584章】 奖励方案(7/10)
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有企业的年终奖励。在华夏帝国,哪怕是最财大气粗的垄断巨头,也不敢如此公开地为员工发放年终奖励,而‘玛卡科技’却把这一切摆到了台面上。
    在过去的三年时间里,每当临近春节的时候,‘玛卡科技’年终奖励方案总是能够引起民众的极大关注,在今年也不例外。
    当日历悄然翻过2019年,进入2020年新历元月之后,包括媒体、网络和普通民众的目光几乎是不约而同地聚焦到‘玛卡科技’,试图了解到‘玛卡科技’2019年年终奖励分配方案的具体内容。
    就在众人翘首以盼的时候,‘玛卡科技’于2020年元月3日在官网网站上正式公布了今年年终奖励方案,顿时引起了极大轰动。
    和之前人们预估的数字有点差别,‘玛卡科技’这一次为两万多名员工拿出了平均60万RMB的现金奖励,比2018年上涨了50%。而根据‘玛卡科技’人力资源部所公布的数据,2019年‘玛卡科技’所有员工的平均年薪也不过30万RMB,这也就意味着‘玛卡科技’的年终奖金是员工年薪的两倍。
    纵观华夏帝国乃至全球,从来还没有出现过任何一家企业的年终奖金达到如此高度,‘玛卡科技’在不经意之中又创造了前无古人的记录。有媒体认为,或许也只有‘玛卡科技’自己,才能打破这种奖金比年薪高的怪异记录。
    除了现金奖励之外,‘玛卡科技’还为所有的员工准备了特别订制的一款‘个人终端’,它也将会成为以后每一位‘玛卡

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