沪市是个精英荟萃的地方，能在这里坚持下去的没几个是庸才，或许很多人才只是缺乏一个展示自我的机会，只要给他们个平台，就能发挥出应有的价值。
    面谈结束，沈辉让杨姗去人资办理入职手续。
    敲定了办公室主任人选，陈丽君很快又带进来一人。
    这次面试的不是部门经理人选，而是董事长的秘书人选。
    简历沈辉早看过了，京大的经济学硕士，二十九岁，叫吴天明，如果只听这名字，还以为是个男人，其实是个女人，颜值不用多说，给沈辉挑的秘书，陈丽君不可能挑个五观不正的让老板看的不爽，不但能力出众，颜值也得拔尖才行。
    沈辉问了几句，就让她去办理入职。
    能过了陈丽君那一关，能力素质什么的自然没问题。
    董事长秘书是个特殊岗位，享受部门副职待遇，站在陈丽君的角度去考虑，这个人选甚至比找个部门经理还重要。部门经理人选可以被老板否决掉，但如果挑选的董事长秘书被老板否决，对陈丽君来说那就是重大的工作失误，所以在物色老板秘书人选时，陈丽君花的心思比部门经理还多，真的是千挑万选才定的人选，方方面面都要过关。
    办理入职不麻烦，半个小时就好了。
    陈丽君亲自带着吴开明熟悉了环境，最后把人送到沈辉这里，让沈辉安排。
    公司还没有开展业务，沈辉也没事让她做，就让吴天明先熟悉环境。
    成立个公司简单，但经营一家公司却没

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