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第37章 慢慢理顺(3/6)
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    特别是人资部门,第一时间补充了足够的人手,各项工作正在迅速理顺,负责招聘的在频繁接电话,负责档案的在给所有的入职人员建立档案,一切有条不紊。
    沈辉去了陈丽君办公室,说:“你召集一下,中午我请大家吃个饭。”
    陈丽君答应一声,就出去宣布消息。
    入职第一天,老板请客吃饭,这算是个好消息。
    刚入职的新员工们都挺振奋,期待着老板能请顿好的。
    沈辉也没让大家失望,让陈丽君挑了家档次不错的鲁菜馆,请十几个或熟悉或陌生的新员工吃了顿午饭,然后大家回办公室继续加班,沈辉则回家睡午觉。
    公司刚成立,加班很正常。
    再说就算不加班,大多数新入职的员工中午没地方去,也只能在办公室休息,毕竟住的都不近,回住处时间也来不及,而且第一天入职,大家也得表现一下不是。
    沈辉睡了个午觉,下午三点才到公司。
    当老板就这点好,想几点来就几点来,不用担心迟到早退被通报考核。
    下午面试的第一个是办公室主任人选,一个28岁的漂亮女人。
    女人叫杨姗,硕士研究生,三年工作经验。
    办公室主任这个岗位,说白了就是秘书班子的大班长,是贯彻领导意图的执行者,工作比较杂,对能力的要求比较高,一个二十多岁的女人实在没法让沈辉放心。
    不过聊了几句后,沈辉就改变了看法。
    

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