两天后，云门科技的大楼外聚集着无数拿着资料的男男女女。
    他们都是前来应聘职位的求职者。
    前段时间，云门科技要大规模扩充职员的消息就传遍了整个城湾区。
    作为现在城湾区炙手可热的科技公司，云门科技对求职者可是有着不小的吸引力。
    尤其是看到一下子就招收那么多岗位，许多人都跃跃欲试起来。
    他们都想挤入云门科技的大门，幻想着运气好的话还能混个管理职位当当。
    所以投递简历期间很多刚毕业没多久的大学生，失业在家混日子的人也纷纷投出自己的简历，希望获得面试的机会。
    但是魏云对于面试资格的把关非常严格，那些明显素质不过关，或者经验欠缺的人都被他刷掉了。
    留下的都是素质过硬或履历漂亮的人才。
    招聘信息发布后的一个月里公司的邮箱一共收到了将近5000封简历，但将近90%的人都被他淘汰掉了。
    最后只有不到500人获得了面试的资格。
    虽然这很残忍，但很真实。
    毕竟云门科技正处于前期发展壮大的重要时期，进来的人一定要有真材实料，能够顶得住高强度的工作压力。
    至于招一些大学生进来历练培养，现在的云门科技还没这个时间和精力。
    所以他只要进来即可用的人才。
    透过办公室的窗户，魏云看到了楼下密密麻麻的求职者。
    看着他们拿

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