着资料焦急等待的表情他不禁感叹起来。
    人生在世，谁都活得不容易。
    以前他就知道这一点，现在自己当了老板后认识就更深刻了。
    获得面试资格的500人将分三天前来云门科技参加面试，今天还只是第一天。
    平均每天他们都要面试100多人，工作量可谓是非常之大。
    从这天开始魏云就进入了连轴转的状态。
    他白天亲自面试着重要的岗位，晚上还要筛选面试的结果，忙得不可开交。
    好在这样的状态没有持续太久，在第三天的中午时分全部的面试工作就结束了。
    魏云和沈心他们紧绷的神经也可以稍稍放松了。
    面试结束后魏云就把上午定下的人员名单汇总到了大名单里，初步确定了通过面试的人员。
    大浪淘沙，在经过了各种对比筛选后，将近500人的面试最后只剩下72人通过。
    其余的400多人就这样失去了进入云门科技的机会。
    这72人就是公司设立八大部门后第一批正式的员工，也是魏云在现阶段所能找到的素质最高的人才了。
    他们有的职业技术过硬，有的管理经验丰富，还有的领导能力出众。
    针对他们每个人的情况，魏云都做了最适合他们的职位安排。
    今天晚上他就会向他们发出入职通知，不出意外从这个月开始他们就能全部上岗工作。
    具体的效果还要在磨合期内好好观察，以便

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