，员工们对于自己的工作并没有什么热情，每天只是在拼命完成自己分内的事情，实际工作效率提升后，就拿出多余的时间插科打诨上班摸鱼了。
    另一个原因是，属性数值中的这个工作效率对于真实的工作效率提升并不是确定的关系。
    经过研究梁实诚发现了一件事，越是以前觉得比较需要动脑的工作，实际的工作效率会随着属性数值而提升，
    但是其他一些需要动脑的繁重工作，则实际提升就没有这么明显了。
    当属性数值中的工作效率提升一倍后，受限于敲代码速度，实际的工作速度远远没有翻倍，但是这段时间内的思考的速度却是翻倍了的。
    也就是说就算员工们的工作效率不高，可是从事辛苦而没有技术含量的劳动的时候，这一点并不明显，这也是为什么很多低技术含量的人力型it企业会选择拼命压榨员工的休息时间的原因，尽管他们工作的时候昏昏欲睡，丝毫没有精神。
    就好像搬砖的时候，头脑清醒思维敏捷，并不会提高太多效率。
    程序员的工作也可以分为很多种，其中最低端的简直就像搬砖，并不怎么需要思考，最累的不是大脑而是手臂，因此也被戏称为码农，他们往往不需要独立开发新的方案，而是照着已有的现成方案进行修改，可是遇到问题后，又不能彻底解决，只能不断地打小补丁，而这个过程一点也不轻松，十分消耗人力。
    但也有非常高端的一种，这种人被称为工程师，需要独立思考出一套全新的解

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