员工的身体亮红灯了，大家天天加班，王海涛都累病了，你们不尊重人权。”
    头一天王海涛的确因为身体不适被扶出了机房，但这不恰是老莫给整出来的事情吗？伟华损失了两名熟手之后，他更是天天蹲守在机房监工，连大家中午出去吃个午餐都要讲啰嗦。现在居然把这笔账全反过来算在了伟华头上，连“人权”的大旗都搬了出来。
    钱旦反诘：“我们本来有更多的人手，但一个人现在变成了你的工程师，一个人变成了爱立信的工程师，你能不能帮助我把队伍稳定住？”
    老莫慢条斯理地说：“员工离开伟华是你自己要解决的问题，你们的薪水低，工作累，你应该为他们争取更好的薪水，还应该赶紧求助，走了多少人补充多少人过来。”
    他接着讲了自己真实的关切，当然不是“人权”：“你们这几个人很努力，王海涛很优秀，但是这么干下去累倒了怎么办？那接下来还不是没人干活了？我的项目就会亮红灯了。你们得再准备一组人，两组人轮流干，二十四小时轮流干。”
    老莫理直气壮的一番话讲得钱旦简直无力反驳，他满怀郁闷而不失礼貌地告辞了。
    那个冬天最大的意外是钱旦的领导老韩突然“下课”了。
    从前的伟华只是单纯设备供应商，只负责电信设备的安装、维护，从2006年开始海外像埃及es项目这样的“交钥匙”大项目此起彼伏。此类项目往往是电信运营商从政府获取到新的运营牌照之后开始建设一张全新无线通信网络，

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