下六个。
    三个部门的部长会对张淼绝对服从，就算其它三个部门有个别人想对张淼阳奉阴违，搞点小动作，也掀不起什么大风浪来。
    部门里其它的人选吕凡就不管了，这个权力交由各部部长自己挑选，由张淼总把控。
    下面，就是公司重新设定框架后
    的第一次全体会议，讨论的第一个话题就让所有人都热血沸腾。
    薪资待遇问题。
    只前员工的工资水平是吕凡自己随便设定的，比如张淼的工资就是月薪八千，宋佳，刘丹和丁天磊的工资是六千。
    其它普通员工工资在三到五千范围内，这个是由人事部门定的。
    现在要重新设定薪资水平。
    对此吕凡并不专业，让人事部长刘丹先拿出一个初步的方案来。
    “刘丹
    ，你现在就拿出一个初步方案来，吕总很忙的，能今天拍板通过就不浪费吕总的时间了。”张淼对刘丹道，同时向她使了个眼色。
    张淼的意思和刚才提名那六个人一样，现在趁吕凡在这里，把能办的事情就赶紧都办了。
    刘丹会意张淼的意思，她做人事工作也有八九年了，对薪资制定这方面的工作得心应手。
    只是制定工资这种事情，实在太过敏感，一般都是人事部门将方案交给公司老板定夺，哪有在这种全体会上公开讨论的。
    不过刘丹自从公司成立就在这上班了，奇葩的事也见了不少，比如公关部的潘巧巧，居然有着堪

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