兴宇最后做出了今天这样的决定。
    “算上刚刚任务奖励的五万，我目前现在手头上还有不到25万现金，再加上每天的日常补贴，还有店铺的每日流水入账，虽然扣掉房租、原材料、水电费等等成本后，店铺的利润率很低，但总归还是能挣点钱出来供自己使用，这样一来，撑一家员工不过百的公司肯定不难。”曹兴宇在心里盘算着。
    现如今他旗下的员工已经超过30，接近40，再加上后面马上要给这些人交社保，按照人工交1，公司交3的社保比例，和员工交1公司交1的公积金比例，这一块将会需要支出一笔不小的开支。
    但好在这批员工大多数都是底层服务员，工资普遍才两千多出头，除了那两位顶级蒸菜系厨师的工资高一点之外，店铺工资这一块目前并没有太大的开销了。
    至于什么店铺优秀员工的一千奖金什么的，曹兴宇根本就没放在心上，即便两家店铺每个月发10个人，那也才一万，小钱。
    而眼下曹兴宇需要考虑的，其实是后续招聘的那些专业技术人员和职类员工，这些人的工资将会要高很多，相关的成本自然而然就会更高。
    “搭个10人左右的技术团队应该是不难的，10人的技术团队也完全能撑起前期我所期望的那些小产品，其它行政、hr、财务等等，就都先暂时招1个，先把公司的体系架子搭建好就行。眼前的核心还是在技术上。”曹兴宇心里有了个大概的，相对来说比较稳妥的计划。
    按照三沙市的工资水平，

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