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第六十七章 员工大会圆满落幕(5/5)
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技术性的人才平均薪水在10-15k之间。
    按照15k去计算,10个人,一个月需要发放的工资是15万。
    在加上公司缴纳社保公积金的成本,那一个月顶多也不会超过20万。
    再加上职类那些人,这一块的支出每个月也不会超过25万。
    这个支出,在曹兴宇的接受范围内。
    虽然以他目前每日的资金进账可以去撑一家上百人的公司,但那得把他现有的所有资金和后面每日的系统补贴都全投入进去。
    这样一来还是存在一定风险的,曹兴宇内心的想法还是想时刻留点钱在身上,免得出现什么紧急情况。
    而且目前就两家店铺,招太多的人也没有那个必要,毕竟曹兴宇脑海里定下来的所有的计划都要建立在他店铺的数量起来后才能行的通。
    “现在就差任务2了,先做款软件把会员体系打通,把品牌推出去,看看能不能完成那个任务,使自己尽快扩展店铺数量。”曹兴宇在心里盘算了一阵,对未来短期的计划有了一个方向后,便躺上床睡觉了。
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