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第五节 以奋斗者为本(3/6)
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要对这些奋斗者提出明确的要求,需要奋斗者表个态。华为并非冷血工厂,任正非说:“我们要允许一部分人不是积极的奋斗者,他们想,小家庭多温暖啊,想每天按时回家点上蜡烛吃饭呀,对这种人可以给予理解,这也是人的正常需要。只要他们输出的贡献,大于支付给他们的成本,他们就可以在公司存在。或许他们得到的报酬甚至比在社会上其他地方得到的稍微高一点。”但是,企业要生存下去,员工不能全都成为不积极的奋斗者,企业还需要有成效的奋斗者,任正非说:“我们处在一个竞争很激烈的市场,又没有什么特殊的资源与权利,不奋斗就会衰落,衰落后连一般的劳动者也保护不了。我们强调要按贡献拿待遇,也是基于这种居安思危。”
    华为为什么如此重视奋斗者?从政治经济学角度看,奋斗者代表着先进的生产力,这就是马克思坚信的无产阶级的力量。为什么无产阶级具有先进性?因为无产阶级掌握着先进的工业生产技术,是时代生产力的创新者和实践者;无产阶级由于生产实践长期形成的纪律性、组织性强。这里表达了两个含义:第一,无产阶级始终站在生产的第一线,掌握生产力发展的方向;第二,无产阶级不是靠个人,而是靠集体形成的组织来体现战斗力的。
    追求资本回报是资本主义的思维,以此为目的的企业最为关注的是商业利益,它们没有精力深入研究业务本质,因此只能在宏观的资本投资回报层面进行判断乃至赌博。往往资本越发达,毁掉的伟大企业越多,葬送的卓越企业家也越

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