这个特别年终奖的初衷，是因为公司大多为年轻人，希望大家都更有挑战精神，更有狼性。
    对此，该公司员工却表示，这可能就是老板不想发年终奖。
    有一家公司，明明说好了发“苹果牌笔记本”，拿到手的时候，是苹果、牌、笔记本。
    还有一家公司，老总很大气：今年年终奖，有可能你就是百万富翁！
    员工们无比激动，拿到手后发现，每人一张2元彩票。
    一家公司好不好，不单要看它年终奖发了多少，更要看它是怎么发的。
    还有不少老板制定的年终奖发放规则很奇葩，年底拿一小部分，年后分几个月慢慢给大家。
    说白了，就是要牵着员工的鼻子走，用年终奖控制员工。
    这样的公司格局太小，也肯定留不住人。
    ……
    掌声渐渐平息下来，叶风微笑着说：
    “兜里有钱，才好过年。”
    “谈钱，才是对员工最大的尊重！”
    “有人说，辛苦工作一年，年终奖连一块钱都没有。”
    “找老板谈，老板告诉她，要往长远看，要有奉献精神，做人最重要是有情怀。”
    “情怀这东西，就跟画的饼一样。”
    “看上去像那么回事，实际上填不饱肚子。”
    “员工干活，连最底层的需求都达不到，还谈什么奉献？”
    “有专家曾经说过一句话：如果老板一直只跟你谈理想，不跟你谈钱，那你可

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