者与总经理想法一致，但是被他改过后就变味了。
    疤脸和野中一起工作半年后，才发现野中这个问题，让他感到失望的同时，也非常怀念和佐佐木一起工作的日子。
    采购部总共分为三个课，材料购买课、设备购买课、购买管理课。
    购买管理课是野中来了以后新成立的，主要负责采购数据的整理和分析，为采购活动提供数据支持，目前就两个人，都是职员没有课长。
    材料购买课负责所有产品上用的材料和部品，以及像包装材料等辅助材料的采购。
    总共有一个主管，六个职员，疤脸是课长。
    设备购买课则负责设备及备件，五金劳保、工程等等的其他花钱项目的价格方面的管理。
    共有一个主管，四个职员，课长也是疤脸。
    这个课，真正的前期采购工作都是哪个部门使用，哪个部门负责前期的供货商选定以及相关细节的谈判工作。
    采购课只是负责最后的价格审核和再次谈判，还有就是付款的工作。
    因为疤脸比采购部大部分职员年龄都小，两个主管都是三十岁左右，在公司工作了四五年的。
    本来以为朴课长走了，他们就有机会升级了，谁知道从品质部将疤脸调了过来。
    疤脸刚过来时，两个主管都对他不是很服气，所以在工作上不是很配合。
    但也是阳奉阴违，明面上还是必须服从领导的指挥的。
    疤脸接手一个月后，就将采购部的情况摸

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