，一年的薪水也是不错，回家有一个很好的交代了。
    不过，赵兴波还是没有等到自己的短信！
    有了刚才汽车大奖的经验，这时候赵兴波的心猛然跳动了起来，难不成自己能够获得C档的奖金？
    要知道，C档的奖金不再以员工的年薪作为衡量，而是一个固定的数字，整整100万，七位数的高额奖金几乎能让人窒息。在此之前，赵兴波一直以为自己在公司努力上几年，三五年之后能够拿到这一档次的奖金，就算是进步非凡。却不曾想到，自己在第一年就能实现这一愿望，让给赵兴波实在无法淡定。
    赵兴波的‘个人终端’依旧没有动静，坐在他周围的同事心里也明白这究竟是怎么回事。这些和赵兴波同时进入‘玛卡科技’的员工，根本就没有想到，仅仅一年时间，赵兴波就把他们都甩在了身后。
    不过，能够过五关斩六将进入‘玛卡科技’都是精英人才，暂时的落后并不能动摇他们的信心，倒反会更刺激他们的好胜心和动力，他们会在未来的工作中迎头赶上，若是赵兴波就此停滞不前，很快就会被他们追上了。
    “接下来的C档奖金标准达到了100万，将会有三千名员工获奖，公司将会为此支付整整30亿RMB！”站在台上的陈翰墨对公众解释C档次奖金的状况，接着说道：“我们将会从在这两千名员工中抽取30名幸运员工，他们需要上台领奖，还可以获得段磊先生特别为他们准备的新年礼物！”
    自从现金奖励开始发放之后，电视机

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