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第359章 周不器:我要取长补短(4/8)
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谁?”
    周不器愣了一下,以为自己听错了。
    王浩阳郑重的道:“你没听错,他是柳老总的助手,是现在联想的高级副总裁、分管人力资源。”
    “怎么可能?”
    周不器有点难以置信,联想现在如日中天啊,这样的高级人才,怎么肯能会离开?
    更重要的是,他是负责人力资源的!
    在2006年,联想是什么牌位的公司?
    那就是国内IT界的擎天白玉柱、架海紫金梁。
    这么说,甚至都显现不出联想的地位。
    联想所影响的远远不止是IT界,而是整个国内的商业圈。尤其当下这个时间段,联想电脑畅销全球,让全世界人民都见识到了,原来中国制造不仅可以生产鞋帽袜子这些低端产品,还可以生产高端产品,这就可以让全世界的电子产品公司打消对华组装技术的疑虑之心,纷纷来华设厂,创造成百上千万个就业机会。
    包括索尼、三星、惠普、戴尔等公司,都把生产线向华夏转移,甚至连对华一向很漠视的乔布斯,都在把iPhone的组装环节放在华夏市场。
    如果仅仅这样,还是无法体现柳传奇商业教父的地位。
    他带领的“泰山会”,是国内商圈的中流砥柱。
    他提出的三步走管理哲学——建班子、定战略、带队伍,深深的影响了改革开放之后的一大批企业家们。
    尤其是IT圈,刘强栋、周红衣、李国清、雷俊,BAT的二马一李…

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