，靠的是知名度。
    只要知名度在，品牌没垮，整个管理层全部换了都没问题。
    周建军到底是没当过老板，耳根子有点软，为难的说：“儿子，他们辛辛苦苦经营着公司……”
    话说了一半，周不器直接打断，很不客气：“爸，这事你别管！连你都没有股份，别人还想要，他们凭什么？爸，教你一招，除了房启文和我叔叔，其他任何人，谁要是功高盖主，谁要是不可或缺，就直接开除，别心软。”
    “啥？”
    “直接开除，免得他越来越重要，绑架了公司。早开除，早换人，早解决危机。这就跟当皇帝一样，要是哪个臣子太优秀，优秀到满朝文武都离不开他了，那就该杀头。你有空多读读《资治通鉴》，有助于你管理。”
    “什么乱七八糟的！”
    周建军干瞪眼，气得大骂。
    周不器很坚定，“就这么干！”
    周建军气道：“要是这样，还有谁用心工作？剩下的不就是一批溜须拍马的平庸之辈？”
    “这多好？”
    “啥？”
    周不器道：“这样一群人在身边，有助于你管理啊。当然，也不能太平庸，基本的业绩指标还是要有。达标了，就够了。要是我亲自管理缘味集团，那肯定没问题，可以多吸纳优秀人才。你水平那么差，管不了太优秀的人。”
    周建军皱皱眉，“可优秀的人可以让公司变得更好，可以商量着来。”
    周不器不以为然，“一个做奶茶

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