,靠的是知名度。
只要知名度在,品牌没垮,整个管理层全部换了都没问题。
周建军到底是没当过老板,耳根子有点软,为难的说:“儿子,他们辛辛苦苦经营着公司……”
话说了一半,周不器直接打断,很不客气:“爸,这事你别管!连你都没有股份,别人还想要,他们凭什么?爸,教你一招,除了房启文和我叔叔,其他任何人,谁要是功高盖主,谁要是不可或缺,就直接开除,别心软。”
“啥?”
“直接开除,免得他越来越重要,绑架了公司。早开除,早换人,早解决危机。这就跟当皇帝一样,要是哪个臣子太优秀,优秀到满朝文武都离不开他了,那就该杀头。你有空多读读《资治通鉴》,有助于你管理。”
“什么乱七八糟的!”
周建军干瞪眼,气得大骂。
周不器很坚定,“就这么干!”
周建军气道:“要是这样,还有谁用心工作?剩下的不就是一批溜须拍马的平庸之辈?”
“这多好?”
“啥?”
周不器道:“这样一群人在身边,有助于你管理啊。当然,也不能太平庸,基本的业绩指标还是要有。达标了,就够了。要是我亲自管理缘味集团,那肯定没问题,可以多吸纳优秀人才。你水平那么差,管不了太优秀的人。”
周建军皱皱眉,“可优秀的人可以让公司变得更好,可以商量着来。”
周不器不以为然,“一个做奶茶
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