茶的，属于传统企业。这种企业跟紫微星不一样，股份结构怎么安排都没问题，哪怕是某个人100%持股，对整个企业的管理都不会有影响。
    周建军有些虚，硬着头皮道：“现在的股东里，有不少人都退出了，比如季子安、孟厚坤、薛宝珊、甄妤那几个小孩儿。”
    周不器睁大眼睛，气道：“这啥意思？爸，你想要股份，把我的转给你啊。当初做奶茶店，是我们几个辛辛苦苦干起来的，然后以奶茶店为基础，并购了奶茶厂。现在公司做起来了，有规模了，就要把他们几个清出去？这是干啥？”
    周建军欲言又止。
    周不器眯眯眼睛，“是不是有人跟你说了什么？”
    周建军道：“现在的管理层里，就小房有20%的股份，其他人都没有。这工作起来，积极性不太高。”
    周不器冷冷的道：“我看是一个个的都眼红了！做个奶茶，要什么激励？有工资，有奖金就够了。谁要是不想干，就让他们滚蛋！”
    这种重话，他在紫微星很少敢说。
    偶尔说一句也是吓唬人的。
    尤其是技术人员，一个个都是大宝贝，得哄着来，除了高薪之外，还得拿股票一直激励着。少了任何一个，都是很大的损失。
    可对缘分集团，这就不一样了。
    从基层到高层，不管是谁，可以就地开除。
    奶茶这东西没有什么技术可言，随便一个小作坊就能做。缘分奶茶能成功，靠的不是管理、运营、销售和技术

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