打破了士兵与军官的界限，有功劳的，而且能力出众的士兵有很高的机会晋升为军官。而衡量士兵能力的就是其在战斗中的表现，而晋升的时间往往是在一次战役结束之后，或者是军队扩编的时候。
    现在第一特混舰队就需要一批新的军官，而且是有能力，有实战经验，已经在战斗中有上佳表现的新军官。从根本上讲，谈仁皓并不怎么看重那些从军官学院毕业的年轻军官的，他更喜欢直接从第一特混舰队里提拔起来的新军官。这些军官大部分都是由士兵，以及士官晋升上来的，而晋升大权就在谈仁皓的手上。
    郑冠华给他的这份名单中就有400多名在战斗中有优秀表现，而且能力出众的士兵与士官，这些人都在晋升的名单之中。现在舰队扩充了一支航母战斗群，除掉新分配来的那几十名才从军官学院毕业的年轻军官之外，还有大概200多个位置。也就是说，谈仁皓需要从这400多人中挑选出大概一半的人员，让这些人获得晋升，成为舰队的新骨干力量。
    这是个艰难的选择，以前，这件事基本上是由郝东觉来负责的，在交到谈仁皓这里的时候，基本上已经是最后确定下来的人员名单了，毕竟当时郝东觉对舰队官兵的情况更为了解。而现在，这事却得由谈仁皓自己来做，这也是谈仁皓不得不抽时间去与舰队里的官兵交流的原因之一。
    名单中还附带了这些人员的基本情况，谈仁皓花了三个多小时才大概看完，而真要让他来做出选择，他却有点犹豫了，在他看来，这些人都有资格获得

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