把郑冠华给他的那分人员晋升名单拿了出来。
    在以往，要想成为海军军官的话，几乎只有一个办法，那就是就读海军的军官学院，在从军官学院毕业之后，就将成为海军的正式军官（就读期间为预备役军官）。而能够从普通的士兵晋升为军官的机会是非常渺茫的。也就是说，在和平时期，帝国海军采用的是两套晋升体系，军官是一套，而士兵是另外一套。而随着技术兵种的增加，普通士兵要想成为优秀士兵，需要花费大量的时间培训，比如，一个优秀的炮手就需要至少一年的培训时间，而义务兵只有三年的服役期，如果在完成兵役后就离开海军的话，那么光是人员的培训费用就会让海军无法承担。同样的，如果要留下这些人，将其全部晋升为军官的话，那高昂的军官津贴就将占用大部分的海军经费。在这个时候，海军成立了新的晋升体系，即强化了士官的地位与作用，并且设立了九级士官体系。如果能够成为九级士官的话，其待遇几乎与上校军官一样，而且终生享受海军的保障。也就是说，士兵的正常晋升渠道就是士官，成为了高级士官，就能够终生在海军服役。这不但提高了士兵的待遇，而且对海军来说也有着巨大的好处，一是留住了人才，二是减少了军费开支。
    战争时期的晋升体系就完全不一样了，特别是在战争的前四年中，军官的伤亡率相当高，如果采用以往的体系，海军的所有军官学院全部动员起来，都无法为海军提供足够数量的新军官。这就要求采用新的晋升体系，而新的晋升体系的一大特点就是

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