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第二百一十一章晋升经理(5/7)
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“好了,大家安静下。”王小龙心情十分不错,说话的时候,面带微笑,满面春风。这就是所谓的人逢喜事精神爽。

    “大家也知道董事局的刚任命我来担任咱们这个部门的经理。”王小龙话落,市场部响起了热烈的掌声,

    “王小龙,哦,不,经理,恭喜恭喜。”

    “恭喜了!”各种道贺恭喜的声音传来。

    王小龙知道,这些人并不是真的恭喜自己,自己与他们非亲非故的,接触共事也没多长时间,也不存在什么深厚交情。所以,王小龙内心很平静,现在的人,非常现实,想要这些人真的打心底里支持自己,认可自己,还得拿出业绩,还得让大家都获利共赢才行。

    “好了,大家都是同事,客气话也不用多说,现在虽然做了这个位置,大家在非正式场合用原来的称呼叫我,我也不会不答理你。”

    “今天很都挺齐,我就宣布一些新制度吧。”王小龙瞥了一眼市场部的几十号员工,说出了酝酿多时的计划。

    在现有的规章制度下,他想将市场部的制度制定的更人性化。废旧立新,更合理更人性化的规章制度,奖惩,会让市场部重新散发出新的活力。

    “大家都知道,市场部是咱们腾龙集团的几个核心部门,咱们部门如果运作失常,整个公司都会瘫痪,重要性不言而喻。在座的每一位,都比我在市场部呆的时间长,也比我有经验,新制度,大家可以畅所欲言,只要合情合理的,我都可以采纳。”王小龙笑着道。他并没

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