这么好，工作环境没得挑，工作氛围也是没得挑，他没有理由离开。
    不过确实急着用钱，因为他决定要结婚买房了，将近2万块的奖金对他来说是一笔可观的数目，但要等五年之后才能拿到手。
    好在公司还有一套解决方案帮助员工度过一些资金亏南器，那就是向公司走申请借款程序。
    蓝星科技为公司内部P3~P5级的员工提供10万元以下免息借款，仅限于P3~P5级员工，职级更高的员工待遇也高了，公司不是慈善机构，借款程序也是本着救急不救穷的原则。
    提交借款申请之后，最迟在一周的时间内，审批通过与否都会通知借款申请者。
    王浩丰果断走了借款程序，向公司提交了7万元的借款申请，第五天就得到了通知，审批通过了，当天就领到现金。
    这么一来，公司反而成为了王浩丰的债主了，但不论是王浩丰还是公司，双方都能打成互相满意的结果，这是很难得的，能做到这一点的企业屈指可数。
    要知道公司的福利制度也是目前国内无人能及的，光是一个蓝星科技人身保险就没有第二家私营企业能比得上的。
    这一切都在一套完善的制度框架之下运转着，随着公司不断的发展壮大，所体现出来的价值也越大。
    ……