已经是他能做到的极致。
    其他的就要看公司文化等等，星辰创建的时间不长，如果在这个新生儿走向茁壮期的时候，就出现老员工打压新员工，这么早的出现“既得利益阶层固化”的现状，那公司就要有所动作了。
    友商们在微博上不死心，或许是林成楠的真诚感动了这个涉世未深的张胜军，或许是离职流程已经走完。张胜军在这个时候吐露了心声，明确告知挖他的下家公司是旧浪。
    身为北方人的张胜军去帝都后，更能方便回家照顾家里人，旧浪的工资开的又高，是目前的三倍，所以……
    送走眼眶有些发红的张胜军，宋娜紧跟着走进办公室。
    “林总，对不起……”
    宋娜的话还没说完，林成楠就伸手示意。
    “没必要说对不起，离不离开是人家的自由选择。”
    说完，林成楠啧了一下嘴。
    “旧浪真是狠呀，张胜军才毕业没多久，我们给他的薪资不算年终奖的部分，全年算下来已经快二十来万了，应届生能够拿这么多的可没几个，旧浪用五十万的年薪来挖人，最终只挖走了张胜军一人，我还要表扬你才好。”
    林成楠不清楚张胜军的未来会怎么样，毕竟一个人养活全家，父母亲还是没有退休工资的农民，负担很重，博一份高年薪不出奇。
    但是按照星辰微博现在的状态，旧浪想要打个翻身仗，可能性趋于零，哪怕他们有原先博客时代的运营经验。
    可是这完全属于两个产

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