接受聪明同事成为自己的上司。猎豹三位新成员颇有功高盖主之势，完全不把刘文放在眼中的态度。态度最好反而是袁忘，一直客套称呼刘文为队长。
    午饭后是午茶，袁忘去帮助老妇修建狗窝，柳飞烟和刘文泡茶闲聊：“我原来在一家软件公司新部门中工作，部门中有一个文化水平很低的人，说话土里土气，没见过什么世面。大家自然就把他当作玩笑的目标。他的性格很好，从不生气。”
    柳飞烟：“两个月后，我们软件出现一个重ug，大家忙了通宵没找到问题。第二天没有加班的他上班后不久随手处理了这个bug。当时我们很震惊，没想到他的专业水平这么好。我们部门主管是个门外汉，只懂得管理，不懂得业务。”
    柳飞烟：“我们小组的人在技术上让主管感觉低大家一等，好在还有这个土里土气的人。这次土里土气的人表现这么好，让主管面子很挂不住。主管不仅抢功劳，而且还拉拢其他人排斥他。”
    柳飞烟：“我们部门发展很快，很受公司高层的重视，获得了一个大项目。这位土里土气的人在项目开始前提出离职，问他为什么。他说自己在这里做的不开心，工作只是为了钱而已。现在有人出更高的薪水，所以他打算跳槽。”
    柳飞烟：“他跳槽到竞争对手公司，不到一个月时间，竟然把这个项目抢走了。公司高层非常生气，一怒之下解散了我们部门。我觉得我们主管拥有一手好牌，刚好有一位人才因为缺钱或者需要工作等原因加入他的旗下。如果主管对他

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