投票和陈述环节好好表达一下的观点和态度啊！
    现在说什么都晚了，比赛已经反转了，谁票数多谁票数少，压根一点意义都没有了！
    相反，一些票数不多表现却很好的应聘者，却增加了不少机会。
    而且，刚才主考官已经明说了，面试是从一个选手进门以后就开始的，而不是投票环节开始的。
    这就是说，刚才大家闲聊休息的半个小时，其实也是一种不同角度的面试了！
    想明白了这一点，所有应聘者心里都是特别没底，开始不断回想着之前半个小时自己说没说错什么话，或者有没有得罪哪个考官。
    时间一分一秒过去。
    应聘者们脸上的汗已经黏糊糊的了，都眼巴巴地看着对面的美女考官们，刚才他们眼睛里还有各种暧昧和欣赏的眼神，现在他们的眼神里已经完全没有了任何杂七杂八的情绪，只剩下期待和敬畏。
    足足过去了十分钟，考官们终于各自打完了分。
    主考官将八名考官的打分汇总到了一起，直接当场念票。
    这种方式最公平公正的了！
    兴邦集团从来不搞那些“你很优秀所以回去等消息吧”这种烂操作，能不能通过，能不能晋级，能不能入职全部都第一时间反馈给应聘者，这样才不会浪费任何应聘者的时间，更不会对他们造成心理上的煎熬。
    在这一点上，兴邦集团的做法得到了网络上的一致好评，是生是死马上给你结果，从来不会吊着你，这种雷厉风行的招

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