出来了。
    根据白板上笑脸和哭脸的个数，结果一目了然。
    首先看哭脸。
    杨不凡得到三张垃圾票，2号应聘者也同样得到了三张，1号得到一张，5号得到一张。
    如果选择一个票数最多的人淘汰，那就只能在杨不凡这个8号和2号之间做出选择了。
    然后是笑脸。
    因为2号直接弃权了一票，所以优秀票其实只有七票。
    1号得到两票，4号得到两票，5号得到两票，6号得到一票。
    看上去竞争十分激烈，但如果仔细看，会发现只有4号这位老哥的两票都来自于其他人，他自己那一票反而给了别人，所以还是很有优势的。
    就在所有人以为最终胜出的会是4号应聘者时，主考官却将白板笔放了起来，然后拍了拍手笑了起来。
    “现在我宣布面试环节结束，现在进入评分环节！坐在各位应聘者对面的其实都是考官，她们将决定你们的最终分数，标准是从进入这个会议室开始到刚刚投票结束这个阶段内，每位应聘者的整体表现。”
    评分环节！
    所有人全都一愣，甚至包括刚才侃侃而谈的杨不凡，连他都没有想到这场面试还能有这样的反转，差点闪了自己的腰！
    什么意思？
    刚才费了半天力气投出来的优秀票和垃圾票，竟然屁用都没有了？
    大家都有些崩溃的感觉，早知道事情是这样，那自己肯定不会那么在意票投给谁，反而要利用

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