听到杨不凡突然宣布的规定，大家全都起了一身鸡皮疙瘩！
    大家先是兴奋，进而兴奋的感觉慢慢转变为了震惊和感动。
    震惊的是，世界上真的有一个老板愿意为了培养普通员工自掏腰包！
    感动的则是，世界上真的有这么傻的老板，这么做是在烧钱啊！
    培训这个事情，大多数老板都在嚷嚷要做，但真的愿意给员工时间，带给员工培训机会的老板实在太少了。
    何况，杨总不断给大家提供培训机会，更是还给了激励制度！
    可这么傻的老板，难道不是大家都希望遇见的那个明主吗？
    在这一刻，刚刚昏昏欲睡的员工们都感觉脸上火辣辣的！
    杨总替大家考虑，都考虑到这种程度了，我们要是还不努力培训，还算是个人吗？！
    ……
    杨不凡说完这话，就看到眼前无数忠心度提示开始刷新，随之改变的还有兴邦工厂的员工满意度。
    仅仅一句话的功夫，员工满意度竟然就涨了一点了！
    杨不凡哪里知道底下员工那么多脑补，还以为大家都看上他刚刚提出的激励制度呢。
    所以杨不凡直接拉过白板，在上面把自己刚刚制定的激励制度写了上去。
    随着写完落笔，杨不凡转过身，一脸和善地笑着继续讲话。
    “大家放心，只是激励制度，绝对没有考核！我这个人最讨厌那些嘴上说一套，结果实际是另一套的。有些企业啊，比如腾某厂

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