在没别的部门，你直接给我，完了我再告诉你约哪些人，

    之后就是一些常识，电话邀约，面试，然后，记录数据。”

    沈跃坐直身体，转动座椅正对着她，笑道，“电话邀约有一套专业术语，用什么语气什么词汇，能给求职者相对舒服的感受，这些都是有讲究的，这套术语等下我发给你，

    另外，邀约之后，你需要做好面试邀约记录，将面试记录同时发给我和相应岗位需要面试的面试官，以便他们能提前知道，预留好时间。”

    说到这里，沈跃顿了顿，补充了一句，“再抄送给部门负责人和董事长。”

    “啊？”林碧茹眨眨着大眼睛，脸上满是不解，“这个还要抄给董事长啊？”

    沈跃耸耸肩，笑道，“你想想，如果你给某个岗位找了几十个人来面试，结果没有一个录用的，然后部门那边的人说招不到人耽误了工作，老板就说是人事部没做事，你说，有没有这份抄送，会有什么区别？！”

    林碧茹转动眼珠，若有所悟地点点头，“大概明白了。”

    没抄送，那就百分百是人事部的责任，抄送了，至少能让老板知道，人事部是约了很多人来的，那没有招聘结果的责任在谁，就不好说了，反正板子不会轻易打下来。

    沈跃笑了笑，看了她一眼，轻声说道，“在职场上，工作要努力做，但有时候也要多留一份心眼，细节决定成败，凡事有备无患，这些老话不只是说说而已的。”

    林碧茹再

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