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第136章 论如何评价老东家(2/5)
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费能力最强的一群人聚起来,到时候……”

    爱德华笑着点头,未来计划心知肚明,问道:“名字叫什么?”

    沈锋站起身,感受到豪华餐厅的岁月静好,随口道:“就叫奢时光。”

    回到公司,有爱德华十四世货源稳了,小文子运营团队,老洪地推负责设计装修,只剩下线上团队。

    拿出新入职名单,很快锁定一个人,孙宏宇,居然是百度跑出来的?

    让秘书把人叫上来,见面聊聊天,看bat里面的大b出来是什么成色。

    这几年相比阿里腾讯,曾经号称互联网黄埔军校的百度,人才流失是不争事实。

    连人设一直是儒雅随和的李彦宏都忍不住宣布:百度需要更多敢立军令状的将军,更多敢打硬战的士兵。

    终于开始末尾淘汰?

    你丫的早点干什么去了!

    面对孙宏宇,三十六七的地中海,直击灵魂问道:“为什么离开百度?”

    “这……”孙宏宇有些迟疑,这种问题最恶心,骂老东家显得自己没良心,不骂又解释不了为什么跳槽……

    一咬牙,坦诚道:“还是职业发展问题!”

    怕老板不满意,赶紧补刀道:“比如人才晋升机制尚待完善、太注重开会、kpi导向严重、人员冗余……”

    一口气说了六七个,回过神才闭上嘴。

    沈锋哈哈大笑,看来憋的挺辛苦啊!

    既然被金手指锁定

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作者推荐:天墟、亦是曾经、医圣武尊、玄冬变、唐悠悠季枭寒总裁爹地宠上天、王冠、伪科学丧尸世界生存指南、穿越之全能夫郎、以理服人、满分甜、

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