负责产品研发团队；

    nec通讯（中国）总裁卢雷（原摩托罗拉人通信事业部中国区总经理）入职，担任公司总裁，负责销售和市场团队。

    黄海（ceo）、周光平（cto）、卢雷（总裁）、李旺（副总裁、销售与市场）、李斌（副总裁，软件研发）、许奕波（副总裁，硬件系统研发）、常智（美国分公司总裁）……

    以黄海为首的“新.星汉科技管理团队”，已经成型。

    老郭看到这个情况，

    不久后就辞任了公司“名誉董事长”和技术委员会主席的职务。

    彻底退出了星汉科技，另起炉灶，“再次创业”去了……

    反正他套现了10来亿现金，干什么不行？

    不过有趣的是，

    老郭这次走，除了少数几个人之外。

    几乎所有原酷派高管，都没有跟着他离开……

    不过这也在隋波的预料之中。

    之前的酷派，虽然是上市公司，但实际在管理上，还是典型的家族企业。

    “老板娘”掌握公司大权，各项福利、奖金都差强人意。

    “加班文化”盛行也就罢了，关键是钱还不给到位……

    正所谓，不怕不识货，就怕货比货！

    当星河系入主之后。

    早已经过多次收购的星河系，已经有了一套完善的，收购后“同化”操作模式：

    首先就是价值观、使命愿景的

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>