构，把合适的人，放到新的岗位上……

    有时候，真的能起到“换人如换刀”的效果！

    虽然这次战略会上，在大的战略方向上，没有太大的调整。

    不过，经过一年的业务发展。

    各条业务线上遇到的实际问题和大环境，都发生了变化。

    再加上年度考核后的奖惩……

    做一些组织和人事上的微调，也是必然的。

    而且移动互联网是个大战略。

    光靠目前周杰一个“元老”，肯定是不够的。

    隋波必须要调一批精兵强将过去。

    这就是连锁反应，一个位置动，就是一连串……

    高层的人事调整这一块，

    即使有了合伙人会议，基本上还都是隋波“乾纲独断”。

    最多还有组织部的陈永红、张奕，以及像宋健、周枫、小马哥等几个公司的ceo，能提出一些意见，但也仅仅是建议。

    拍板决断的，还是隋波自己。

    这次的调整，不算大，可也不算小了：

    周枫调任集团coo，并接任隋波的百度董事长。分管范围为集团移动互联网业务、搜索业务；

    王川结束斯坦福进修回国，重新接任百度ceo。

    黄海调任星河科技ceo，周杰不再兼任；

    张勇接任淘宝网ceo，并继续兼任易付宝ceo；

    此次调整后，周杰、王川、黄

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