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第三百零一章 思维升级(5/10)
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、吴敏弃权,理由同张志东。

    不过由于游戏业务的业绩太好,其他人都没有异议,也顺利通过。

    李昕晢,推荐人张奕介绍。

    她资历够,能力强,为人和善,和大多数合伙人平时接触也多……,全票通过。

    至此,星河集团合伙人的数量,增加到了26人!

    对这个数量,隋波还是满意的。

    接下来的几年,是星河系崛起的最佳时期,是要打硬仗的。

    在这个时候补充合伙人数量,加强团队力量,是非常必要的。

    要知道,星河系可不像前世的阿里。

    阿里只有电商主业,其他除了蚂蚁和阿里云,就是一大堆不起眼的业务,什么影业、音乐、uc之类的,就这,还有37个合伙人呢!

    以星河系的业务范围和体量,再加上移动互联网的新布局……

    隋波觉得,未来达到4、50个合伙人才是常态。

    不过那个时候,

    合伙人会议的制度,隋波肯定还是要调整的!

    也许在上面,再增设一些委员会之类的……

    总之,一切管理制度,最终都是为了现实的客观需要服务的。

    拥抱变化嘛!

    ………………

    下午,合伙人会议暨年度战略会,正式开始。

    大会议室里,坐的满满当当……

    26个合伙人坐在圆桌上,外围一圈坐席,

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