在这两年里，

    隋波放手了大部分公司的具体业务，把主要精力放在为未来做战略思考和布局的时候。

    星河系下属各公司，却依然保持了快速增长和市场领先的局面。

    不得不说，合伙人会议制度居功至伟！

    再来看一下，目前星河集团合伙人会议的人员构成：

    第一批合伙人为：隋波、张奕、庞勇、周枫、宋健、王川、王峰、李欣、陈永红、许朝军、周杰、黄海、左清泉、龚宇、朱洪波、刘炽平、俞军、张小龙、陆奇，共19人。

    2004年底，在许朝军“离职”，自动丧失合伙人资格后，第一次增选合伙人。

    经合伙人委员会提名、全体合伙人投票通过。

    “合并”腾讯后新加入的小马哥、原高管中的张勇（易付宝ceo）、吴敏（易趣cfo）3人，增选为新的合伙人。

    合伙人总数变成21人。

    也就是说，星河系这个数万人的庞大集团，最顶层的权力中枢，就是这21个人！

    2005年，由于隋波忙于布局移动互联网，到处奔波。

    所以没有进行每年一度的合伙人增选。

    按照合伙人会议制度：

    每年增选一次合伙人，每一个合伙人都可以推荐人选，但必须经合伙人委员会提名，全体合伙人一人一票，得票超过75%才能当选。

    每个合伙人都可以推荐，这就保证了候选人范围的广泛

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