我也和调整的各位同事，都有过深入沟通和交流。

    大家敞开心扉的聊了聊。

    调岗，不是你做的不好，而是现在集团有更需要你的地方。

    或者是为了未来公司更远大的目标，现在这个阶段，需要你进一步的学习和提高……

    我说过，易趣系发展到今天，不是靠我一个人，靠的是我们团队的力量，是整个团队的配合。

    是我们所有人，在共同的梦想、使命、价值观的认同下，拼图成了一个完整的整体。

    这让我们爆发出了意想不到的巨大潜力！

    我也好，joe也好，宋健也好、周枫也好、王川也好……

    我们这些人的配合，是经过这么多年炼成的，我们每个人都像螺丝一样牢，拆不散的！

    所以，我希望大家记住，

    我们的这个团队，才是易趣系发展到今天，最珍贵的东西，最有价值的东西！

    转岗的目的，

    一方面是给你一个新的机会去发现自己更多方面的才能，给你更大的发挥才华的舞台；

    另一方面，也是让你更多面的去了解整个集团的业务，不能光盯着自己手里那摊。

    在现在这个互联网已经进入充分竞争的年代，光盯着细分市场是很难成长的。

    你们要学会锻炼全局观的能力，要扩大视野。

    还是那句话，胸怀要大，要有使命感！

    我相信，只要我们的团队

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