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第二百一十三章 人事调整(7/9)
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务,转任cso(首席战略官)。

    由原财务总监吴敏接任集团cfo。

    张奕将负责组建集团战略发展部及投资并购部,专注于支持集团各业务部门,并针对公司业务前沿领域和未来发展布局。

    张奕这两年里主要做的事情就是帮隋波到处去收购,cfo具体的工作基本上都是吴敏在做。

    而且吴敏也是创始团队的元老了,财务总监当了6年,也该升职了……

    本来隋波是想让张奕从易趣脱身出来,在星河控股的平台上开展投资收购工作,这样还能兼顾百度和易信。

    但是又考虑到电商平台是核心业务,也是目前“易趣系”在融资渠道的主要资金来源。

    未来在电商业务上,也需要大量的并购工作。

    同时,百度有李昕晢,易信有刘炽平。

    这两个人也能够搞定各自公司并购投资的事。

    于是和张奕商量后,还是先让他留在易趣。

    同时在易趣董事会里,将张奕增选为董事会副主席。

    张奕还是合伙人委员会的五人之一。从实质意义上来说,他“二把手”的地位并没有动摇。

    毕竟张奕在某种程度上,也代表着易趣在资本市场的“门面”。

    这样调整后,

    易趣集团直接向ceo隋波汇报工作的,就从之前的一群人,变成了张奕、宋健、王峰、吴敏、陈永红五人。

    分别负责投融资、业务

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