激励计划涉及的股份，将不超过公司总股本的1%。

    由公司所有股东，按比例转让。

    隋波很奇怪，腾讯成立这么多年了，居然还没有在内部施行过期权激励措施……

    小马哥这时的经验不足，由此可见一斑！

    通过这一项股权激励措施，就能够极大的稳定腾讯公司内部员工的心思。

    而同时，由于组建新的vie架构公司，未来ipo的主体，也将是这家新成立的公司。

    这将意味着即使未来新公司ipo，现有的易信、腾讯员工期权也将不能随意套现，必须经过与新公司的转换后才可能行权。

    这也保证了在合并过程中和上市后，避免两家公司的员工出现人才流失。

    …………

    在股东会后，隋波也和小马哥等五虎将，私下里深谈了一次。

    这还是隋波在“eq大战”发生到现在，第一次私下和他们交谈。

    大棒之后，如果不给两颗甜枣……

    又怎么能收拢人心呢？

    不过隋波对真正收服小马哥，也不抱太大的希望！

    现在的他，早就已经没有对那些前世的“大佬”、“名人”仰望的心态。

    时势造英雄！

    在这个波涛汹涌的大时代中，很多人能力其实并不比他们差。

    只是因为机遇、运气等因素，没有能够像他们一样，在后来获得成功而已。

    隋波

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>