，获得更大的发展空间。”

    有时候，心理防线一旦被突破，就很难再有坚定的信念，继续抵抗。

    就像茨威格在《人类群星闪耀时》中所说的：

    “一次的让步妥协，就会导致无数次，甚至一发不可收拾。”

    当腾讯创始团队开始考虑接受合并方案的那一刻起，他们已经等于是放弃了，之前所坚持的独立发展理念……

    而在易信不计代价烧钱补贴的竞争压力，和隋波在董事会里一票否决权的隐患下。

    他们也已经没有了继续坚持和谈判的本钱……

    尽管小马哥对隋波调整合并方案，依然有意见。

    但，形式比人强！

    在这次的腾讯股东会上，最后依然是以超过75%的表决权，通过了同意两家公司开展合并计划的议案！

    除了小马哥通过弃权表示了他的反对之外，其他创始人都投了同意票。

    合并是肯定了！

    至于具体的合并条件和方案，既然隋波又有改变，那就大家再继续谈吧……

    之后，高盛将作为交易双方的独立财务顾问，为两家公司的合并，提供包括法律文件、尽职调查（业务、财务、人力资源、法律等）、风险控制、整合方案等方面的专业服务。

    另外，在股东会上，同时还通过了一项隋波提议的股权激励方案。

    按照这个方案，腾讯将会为全体员工，进行第一期的期权激励。

   

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