些人一个个都是闪着金光的人才啊……

    百度美国、facebook等公司，也因为隋波的关系，和斯坦福的一些院系，建立了“实习”、“合作”项目。

    比如在ee（electribsp;engineering）课程中，就设立了与百度、fb合作的项目小组，对搜索、社交产品感兴趣的学生，可以提出申请，进入这些公司实习并完成一定的项目课题。

    商学院的学生也可以申请类似的市场、管理等实习岗位。

    在硅谷，这种“实习”，其实就是毕业入职前的一种双向选择……

    挖掘人才是一个方面。

    对于隋波而言，更有价值的，是在在硅谷和斯坦福的这段时间里，

    无论是在对互联网技术、发展理念，还是在管理乃至企业文化上……

    他都感觉自己有了非常大的提升！

    与那些来美国留学的中国大学生，只是没有目标的去学些知识，被动的接受美国文化不同；

    隋波来硅谷的初衷和学习的角度，

    就是带着前世大量的记忆和案例，来寻找答案。

    为什么google、facebook、阿里这些公司，在前世会那么成功？

    为什么互联网会如此迅速的改变世界？

    其背后的本质和根源到底是什么？

    隋波相信，踏准了时代的大趋势当然是最重要的原因之一。

    但同时期有

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