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第一百九十一章 硅谷人才库(8/10)
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宣布以15亿美元(股票+现金)收购paypal。

    这个消息公布后,

    隋波就和彼得蒂尔联系,得知他已计划在收购完成后,退出paypal。

    隋波通过bn办公室,以家族信托(swt)的名义,向彼得蒂尔新成立的对冲基金(crium capital)投资了2000万美元,成为了彼得的第一批投资人。

    也因此赢得了彼得蒂尔的友谊。

    随后,他还获邀参加了彼得蒂尔举办的,一个主要由paypal几个与彼得关系密切的核心人员共同参与的酒会。

    在这个酒会中,隋波也结识了里德霍夫曼(reid hoffman)、基思拉不瓦、肯尼豪厄里等人。

    这其中,里德霍夫曼是除了彼得蒂尔之外,隋波认为“paypal黑帮”里最重要的一个人。

    原因很简单,linkedin(领英)是什么公司?

    全球最大的职场社交平台,硅谷最有影响力的“跳槽”中介!

    隋波在深入了解到硅谷的文化后,

    已经发现最初自己想的,像国内那样,提前挖一些牛人,来遏制google或者facebook的方法,是完全不可行的……

    因为硅谷的创新文化中,有一个非常特别的,也是令人觉得有些不可思议的地方。

    就是:各大公司之间员工和人才的频繁流动和跳槽!

    加州法律禁止任何劳动合

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