计划、制定一般管理人员的薪酬方案、制定和管理股票期权计划等。

    提名与治理委员会的主要职责，是向董事会提出有资格担任董事的候选人，同时对现有董事会的组成、结构、成员资格进行考察，并对董事会业绩进行评价等。

    sec的这种对上市公司治理制度的要求，主要是出于保护股东利益的原则。

    目的是加强对投资者利益的保护、强调少数股东的权利、允许股份更便捷转让以及允许股东起诉管理层或董事等方面。

    不过，好在纳斯达克对于境外上市企业，设立了豁免条款：

    在美上市的境外企业，可以不设立薪酬委员会和提名与治理委员会。

    但是，必须向交易所提交由注册地律师提供的，注册地法律对专业委员会设立并无要求的确认函。

    隋波考虑之后，让易趣公司选择了部分豁免条款。

    易趣公司董事会里，设有审计委员会和薪酬委员会，

    但没有设立提名与治理委员会。

    原因很简单，

    董事提名的权利，隋波必须牢牢掌握在自己手里。

    而不是什么独立董事！

    不过，按照sec的规定（10a3条款）：

    上市企业董事会中超过半数的董事，应由符合规则定义的独立董事担任；ipo后一年期内，公司可豁免相关规定，ipo满一年后则需按规定施行。

    现在易趣公司董事会的构成

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>