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第九十四章 员工培训、现金流、搬家(5/8)
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工的专业技能培训、基层管理人员的业务和管理培训、到中高层人员进一步提升的高端培训,全部都要覆盖到。

    嗯,我看就把这个培训体系,命名为“易趣学院”吧。

    希望这个学院,能够像历史上的黄埔军校一样,不断的为我们培养出真正的有用之才!

    这次校招的新人培训,就算咱们易趣学院的一期生。

    以后按此类推,一期、二期、三期,咱们要一直把这个培训办下去。

    只有一期一期的新人,不断加入公司,吸收新鲜血液和人才,易趣才能不断前进。

    实现我们成为一家伟大互联网公司的目标。”

    陈永红点头表示明白,她笑道:“新员工入职后,我们已经开始了培训工作。

    不过大家都很希望波总你,能去给大家鼓鼓劲,好好讲一讲公司的价值观。

    很多老员工都觉得当初你在年会上,讲的非常好!”

    隋波哈哈一笑,想想道:“等公司搬到新家吧。

    到时候地方大一点,尽量把所有人都聚在一起,我讲一次。

    搬新家大家本来就高兴,我再给鼓鼓劲,效果更好。”

    随后,吴敏也说了一下公司目前的财务状况。

    “b轮融资的融资款,截止昨天已经全部到账了。

    现在公司账上有现金1.45亿美元(折合12亿rmb),其中融资现金1.08亿美元(8.94亿rmb),经营现金流0

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