眼中的祈色，又想到的确项目里还缺一个市场宣传方面的管理人员，最终思量再三，终于叹了口气，点了点头。

    “不过，清泉，我提前说好，创业很辛苦，你要真的想加入，要有心理准备。”

    至于其他的，他犹豫了一下，没有再说什么。

    左清泉欣喜的轻呼了一声：“啊，你答应了？太好了！”

    脸上露出一个俏皮的笑容：“那我现在就算加入了啊！老板，有什么需要我做的吗？”

    隋波点头：“正好，现在需要印刷一批宣传单页，一会你跟我去宿舍拿样稿，然后找校印刷厂谈谈价格。……对了，另外还需要找几个兼职人员，负责到各宿舍楼发传单，你是学生会的，正好去找校勤工助学办公室问问，有没有推荐的人员……”

    交代了一番后，看左清泉欢天喜地的走了，隋波也只能无奈摇头。

    也不知道让她加入团队的这个决定，是对是错。

    不过，现在缺人手，也顾不得那么多了。

    …………

    一个公司的创始人和老板，除了确定公司的方向之外，最重要工作，始终只有两点。

    那就是，找钱和找人。

    无论是前期的初始资金，还是之后的融资，如果创始人想要保证自己对公司的掌控，就必须亲自把控，钱就是股份，就是投票权，就是话语权。

    找人更是如此，创始人亲自找的人，从某种意义上，天然就和创始人站在同一战线，无论

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>