得不裁员。
    很多企业管理人员，发现业绩暴增，盲目的扩招人手。
    等到业绩稳定，甚至下滑，又忙着辞退员工，这是不理性的管理方式。
    乔智对网红食堂的定位，所有的员工都是高薪精英人才。
    未来员工平均薪资可以达到一万以上，但不需要滥竽充数、浑水摸鱼的员工。
    “我有点事想跟你说一下。”杜兰露出坚定的表情，似乎做了很重要的决定。
    “走，去我办公室聊吧。”乔智觉得杜兰汇报的肯定不是什么小事。
    杜兰半只屁股坐在沙发前端，看上去有点别扭。
    从乔智手中接过一杯热茶，盯着自己的脚尖，“前几天有人私下找过我，想让我当他的间谍，将食堂的核心资料偷出来，交给他们。”
    乔智心中一惊，脸上不动声色，“你为什么没有答应，而是选择告诉我呢？”
    杜兰咬着嘴唇，很认真地说道：“我喜欢食堂的氛围，即使能拿到一笔钱，但若是毁掉了食堂，我会觉得心痛。”
    杜兰说的是肺腑之言，她很珍惜现在的工作。
    如果没有这份工作，杜兰会彻底地被丁婵比下去吧。
    她只要不离开这里，就说明自己并没有放弃或者失败。
    女人的心理很难理解，杜兰也不知道现在是为了周冲，亦或者为了自尊心。
    脑海中不断地梳理是谁在暗中捣鬼，最终脑海中闪过一个人影。
    “我没猜错的话，那个人应该

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