谈话的机会都不会给，经常回遭遇的对待就是吃闭门羹。
    有了自己的切身经历作为参照，他们中的大多数人认为，用不了几天，这个年轻的副县长遭遇几次难堪、吃过几次闭门羹之后，估计就会打道回府，不再乱折腾了。
    但是，随着时间的流逝，随着接触一个又一个客户，他们发现，他们错了，错得离谱。
    他们严重低估了年轻副县长的能力，严重低估了年轻副县长干事业的决心。
    有一次，他们亲眼到一个大型国企的后勤领导在副县长递上烟时，连接都不接，还装做很不小心的把烟拨到了地上，冷冷的说道：他没有时间处理一些乱七八糟的小事。
    年轻的副县长气定神闲的从地上拣起烟，吹了吹上面的尘土，又重新放回了烟盒，只说了一句“打扰了，下次再来拜访”就带着他们转身离开了。
    当时，他们认为这个客户肯定是要放弃了。在他们来，如果不是副县长事先通过熟人进行了引荐，恐怕根本就没有见到那个国企领导的机会。
    但他们猜错了，十分钟之后，副县长又带着他们出现在了那个人面前，还是递上了一支烟。
    这次，那个国企领导迟疑了一下，终于接过了烟，但还是没有抽，非常不耐烦的摆摆手，说他没有时间处理这样的小事情，让他们离开。
    副县长还是只说了一句“抱歉，打扰了，下次再来拜访”又带着他们离开了。
    到了这个时候，他们对这个客户已经不抱任何希望了，而且认为

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