的是她收放自如，游刃有余，合伙人事业做的极为成功。
    成功压倒一切，成功也自然会掩盖那不时爆发的小脾气，因为人们向往成功。
    当然julia也不是一味靠坏脾气来进行统治的。
    学过历史都知道，暴政只能导致暴动，成功的高端律所合伙人julia岂能不知。
    赵慕慈感觉她在的这些年，julia发脾气的时间和不发脾气的时间基本是四六开。但因为她不常在办公室，一回来就不时发作，所以给人感觉就是一副脾气很差的样子。
    除了坏脾气之外，julia对团队成员称得上赏罚分明。如果表现突出，或者某件事做得令她满意，她从不吝于在口头上和物质上进行表扬和激励；根据每年的收益和个人贡献的程度，团队成员年底的奖金比其他组的要丰厚很多。
    对每个通过实习期或试用期，认定有培养和发展前途的成员，她都会根据每个人的情形给予不同的的机会，包括分配不同的案件或参加不同层级的会议等。
    从这个角度来说，发脾气也可以算是她百忙之中能给出的一种“培训”方式。这些年赵慕慈从这份工作中获益良多，相信danny和dy也是如此。
    虽然julia在赵慕慈他们跟前占据绝对优势，并且因为良好的创收业绩在公司里面也享有一定的话语权，但赵慕慈能明显的感觉到，她的日子也并不像想象中那么风光好过。
    在这家律所里，和julia一样有外所北京又在美国顶尖法学

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