功的典型范例。
    对待团队成员也没有像某些女领导那样小肚鸡肠，或者在穿衣打扮之类的事情上吹毛求疵彰显优越，唯一的要求就是活要干漂亮，最好零差错。
    因为要求特别高，所以这个组招人的标准在所里标准的基础上进一步被拔高了，不仅要求背景学历好，更是要有很强的抗压能力。
    所以赵慕慈在寻找候选人的时候，经常要看很久，弄的hr也很是无奈。
    julia脾气差是出了名的。但像对ange那种程度的发作还是比较罕见的。赵慕慈觉得她就像一座火山，三不五时就要冒几点火花，那似乎已成了她的特性了。
    赵慕慈心底明白，她只是借着脾气来形成自己的权威。况且，比起苦口婆心循循善诱，直接发作显然更有效果，并且节省沟通时间。
    这种逻辑当然只是针对她们而言。在和所里其他合伙人合作或博弈的时候，以及面对客户的时候，julia显得相当冷静且富有智慧，言谈机智，人情世故也都通达，神情中颇有一种英姿和女性的魅力，看起来很是讨人喜欢。这些样子赵慕慈都见过。
    见过这样的反差，赵慕慈有时候觉得她有些分裂，有时候又觉得她有一种雌雄同体特质，属于稀有物种。
    她富于变化，身上存在两种能量，在面对不同的人群的时候又进一步生出变化。比如男性化的一面，在客户和其他合伙人面前表现出来的是英气和豪气，在团队成员面前表现出来的是霸气和坏脾气。
    最重要

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>