，不说奖金的事情，就说能力上的提升，那也是不可估量的。
    对于公司来讲，也是在花一份成本的时候赚几份钱，这才是真正赚钱的方法。
    希望老赖这个鬼玩意，能有点信用吧，许言心里想到，不然自己多少得搞点事情了。
    ······
    回到酒店，许言开始撰写张明海厂子的执行方案，在写的过程中，杨佳慧全程坐在旁边看着，而许言也是一边写，一边给杨佳慧讲，为什么要这么做。
    通过这种方法，能够让杨佳慧对方案的理解更深刻，同时也不需要再花时间给杨佳慧再讲一次。
    参与和被动接受的信息摄入量是完全不一样的。
    就这样，许言和杨佳慧两个人一直在酒店呆着。
    张明海那边打电话过来说已经安排好了，明天下午就能组织培训。
    许言回复后，又继续和杨佳慧两人在讨论方案。
    第二天，许言起了个早，方案昨天晚上的时候已经做完了，毕竟脑海里有诸多工厂管理的知识，同时又深入张明海的厂子里进行了调研，所以也没有卡壳，按理来讲他能写的更快，但是由于要给杨佳慧讲，所以还是花了一天的时间。
    洗漱完吃了个早饭，许言开始坐在电脑前面看今天下午要讲的课件。
    一边看，一边小声进行试讲。
    这是许言开发新课件的习惯，内容再熟悉，也得先试试。
    只有试讲了才知道，有些地方的逻辑到底是不是通的，很多东西

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