惕。
    陶知命微微一笑，莫非除了植野洋介说的三菱，住友也是他真正认真对待的一个目标？
    山根横久眼神凝重，他旁边的同伴看了他的反应，小声问了问怎么回事，然后朝陶知命投来同样警惕的目光。
    陶知命保持微笑就好了。
    有趣，山根横久居然会对一个女人比较恭敬。
    那天看到自己在友和的表现，如临大敌了吗？
    果不其然，在这么些新嫩的同场竞技中，拥有东大的学历背景、又拥有职场丰富经验和高管视野的陶知命是如同bug般的存在。
    更何况，陶大郎的学历背景还是管理学。
    面对一些这个领域的问题，陶知命不管是理论还是实际操作，都经验丰富。
    上午的这一场初面，居然是多人一起参加的方式。
    这在陶知命的认知里不新鲜，但这可是1986年。虽然群面这种形式出现的历史很久了，但真能用好，对面试官的要求其实很高。
    不过想了想也正常。住友作为霓虹顶流企业，收到的简历量之丰富，远不是普通企业可比，而且都是顶尖的那一批。
    至于面试官人才，这么大的企业，人事部门人员充足得很。
    山根横久不幸和陶知命分在一个小组，进了房间之后就努力调整着状态，沉默不语。
    整组参与这种无领导小组讨论形式面试的，一共有8个人。
    面试官则有4个，陶知命进门之后，主要的注意力就先放在观察

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