在校园里面简单地摆个小摊，便有着一条长长的队伍等待面试。
    在全国可能没有什么名气，但在大学城，已经有了非常广的知名度。
    很多路过的学生看到这里排了长队，也纷纷好奇地过来打听：
    “你们在这里排队干嘛呀？”
    “你没看到论坛的帖子吗？品如在招实习生呢，薪水挺高的，步行上班，帮开证明。”
    “这么好，我也去排个队。”
    “他们招的人多吗？”
    “等等，我把舍友都叫过来。”
    ……
    洛修面了几个后，发现排队的学生越来越多，看起来自己好像在搞饥饿营销，花钱请人排队似的。
    人类就是有这个从众心理，两个餐馆，一个没人，一个排长队，让你选择一家，如果不是实在太饿，一般人都去排队了。
    没人那家肯定不好吃啊，要不为啥没人呢？
    洛修面试了两个小时，发现队伍已经看不到尾了，只好让大家留下简历，等待二面。
    至于临时赶过来，没有带简历的，则让他们做好简历后，直接发到公司邮箱。
    最后一人抱着一堆简历回去。
    “人太多了，这怎么选啊？”
    林宝儿看着这么一堆简历，很头痛地问。
    不像别的hr，学历这道槛就能过虑掉一大部分，再加上工作经历等条件，能留下来约面试的就不多了。
    她现在收上来的简历，别说学历，连学校都一样，唯

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